Відповідно до рішення, уряд передбачає надання компенсацій роботодавцям на наступних умовах:
- Для осіб з інвалідністю І групи роботодавці можуть отримати компенсацію в розмірі до 100,5 тисяч гривень, що становить 15 мінімальних заробітних плат.
- Для осіб з інвалідністю ІІ групи роботодавці мають право на компенсацію в розмірі до 67 тисяч гривень, що відповідає 10 мінімальним зарплатам.
Ця компенсація покриває витрати, пов'язані з придбанням різних допоміжних засобів для облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, зокрема:
- Меблі, такі як крісла з регульованими або фіксованими сидіннями, поручні, бруси, розсувні двері, та засоби для їх відчинення/зачинення, а також протиковзні та тактильні матеріали для підлог та сходів.
- Транспортери з електроприводом для підняття сходами.
- Допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильні комп’ютерні дисплеї.
- Брайлівські клавіатури та портативні пристрої.
- Підйомні платформи для робочих місць.
- Допоміжні засоби для відтворення звуку та для забезпечення здатності чути і бачити.
Фінансування цієї програми у поточному році здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до регіонального центру зайнятості. Цей крок сприятиме покращенню умов праці осіб з інвалідністю.
